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Assistant de gestion en PME, contrôleur de gestion, assistant comptable, gestionnaire de paie..
Un diplôme officiel délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale. Admission : niveau Bac ou le DAEU
Rentrée scolaire : septembre ou bien à tout instant, après validation du service pédagogique par adaptation des frises de travail
Gestion fiscale-sociale, Analyse de la situation financière, Traitement des opérations commerciales. 10 semaines de stage.
Cours : livres et vidéos, devoirs avec correction individualisée, disponibilité des professeurs, espace interactif, carte étudiant...
-La coordination des décisions économiques par l'échange -La création de richesses et la croissance économique -La répartition des richesses -Le financement des activités économiques -La politique économique dans un cadre européen -La gouvernance de l’économie mondiale
-Les régimes juridiques de l’activité professionnelle -L’adaptation de la relation de travail par le droit négocié -Le choix d’une structure juridique -La pérennité de l’entreprise -Les relations contractuelles entre partenaires privés -Les relations contractuelles avec l’administration -Le contrat électronique -L’immatériel et la protection de la personne -Identifier le risque pour protéger -Anticiper le risque pour éviter sa réalisation
-Techniques d’expression écrite et orale -Développement des capacités d’analyse -Travail sur les principaux thèmes d’actualité (rédaction de dossier thématique) -Entraînement au résumé et à la synthèse
-Apprentissage de la grammaire et du vocabulaire spécifique au domaine commercial et économique -Discussions à propos de coupures d’articles économiques, de sujets de société, simulations en présentation orale et sous forme d’écrits commerciaux
GESTION DES IMMOBILISATIONS ET DES INVESTISSEMENTS :
-Typologie des investissements
-Le choix des investissements
-Comptabilisation des acquisitions
-Calcul des amortissements
-Comptabilisation des cessions d’actifs
GESTION DE LA TRESORERIE ET DU FINANCEMENT :
-Les moyens de paiement
-Les modes de financement de la trésorerie
-Les placements financiers
-Le suivi de la trésorerie
-Le financement de la création de l’entreprise et le droit des sociétés
-Le financement des investissements : emprunts bancaires, emprunts obligataires, crédit-bail…
DETERMINATION ET ANALYSE DES COUTS :
-Définition et objectifs de la comptabilité de gestion
-Articulation entre comptabilité de gestion et comptabilité générale
-Le calcul des coûts : par centre d’analyse, par activité
-L’analyse des coûts : coût complet, imputation rationnelle, les coûts partiels, l’analyse de l’exploitation, l’analyse marginale
PREVISION ET GESTION BUDGETAIRE :
-Analyse et prévision des ventes
-Les coûts préétablis et le budget flexible
-L’établissement des budgets
MESURE ET ANALYSE DE LA PERFORMANCE :
-Notions de performance interne et externe
-Le contrôle budgétaire
-Le tableau de bord
-La remontée des comptes (reporting)
INFORMATIQUE ET ORGANISATION DU SYSTEME D’INFORMATION :
-Le système d’information comptable et de gestion
-Le cahier des charges
-Les principes de modélisation
-Les représentations : flux d’information, organisation et traitement des données
-Le système informatique de gestion et de communication
-Architecture, organisation et services d’un réseau étendu
-Notions de réseau et d’équipements
-L’Echange de Données Informatisées (EDI)
-L’utilisation du réseau Internet
-Gestion d’un système d’information personnel ou limité à un service
-Gestion de bases de données relationnelles
-Progiciels de gestion et outils bureautiques : Comptabilité (Ciel Comptabilité) / Gestion commerciale (Ciel Gestion Commerciale) / Paie (Ciel Paie) / Gestion des immobilisations (Ciel Immobilisations) / Tableur (Excel) / Traitement des textes (Word) / Base de données (Access)
GESTION COMPTABLE :
-La gestion de l’entreprise et le système d’information comptable
-Le droit et la comptabilité
-Etablissement et contrôle des documents commerciaux
-Enregistrements comptables des achats et des ventes
-Le suivi des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes et stocks
-Les ratios de gestion et la représentation graphique des données commerciales
GESTION SOCIALE :
-Droit du travail et de la sécurité sociale
-Le contrat de travail
-Rémunération du personnel et charges sociales : pratique d’un logiciel de paie
-Les déclarations sociales
ELABORATION DES DOCUMENTS COMPTABLES ET FINANCIERS :
-Le droit et la documentation comptables
-La réalisation des travaux de fin de période
-Le compte de résultat
-Le bilan
-Les opérations de consolidation
ANALYSE FINANCIÈRE :
-L'analyse fonctionnelle du compte de résultat
-L'analyse fonctionnelle du bilan
-Le tableau de financement
-Les limites de l’analyse fonctionnelle
-Le diagnostic financier
GESTION FISCALE :
-Le droit fiscal et l’administration fiscale
-Les différents impôts et taxes
-La taxe sur la valeur ajoutée
-Les bénéfices industriels et commerciaux
-L'impôt sur les sociétés
-L'impôt sur le revenu
-La CSG (Contribution Sociale Généralisée)
-La participation des salariés aux résultats
-La taxe professionnelle
1ère année : 6 semaines de stage 2ème année : 4 semaines de stage Ces stages vous permettent : -une immersion totale dans le monde du travail -de lier la théorie à la pratique -d’être proche de la réalité du terrain -à l’issue de votre formation, d’être opérationnel(le) sur le marché du travail. Les objectifs : mise en pratique des connaissances théoriques, acquisition d'une première expérience professionnelle, développement des compétences professionnelles, personnelles et relationnelles inhérentes à la spécialité de ce BTS.
Pour intégrer le BTS Comptabilité Gestion il vous faut attester du niveau Bac ou avoir le DAEU.
Après l’obtention du BTS, il est possible de continuer vos études : -Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) -Ecoles de commerce -Licence pro métiers de la comptabilité : comptabilité et paie -Licence pro métiers de la comptabilité : fiscalité -Licence pro collaborateur en cabinet d'expert-comptable -Licence pro comptabilité finances
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