Certifié Qualiopi
BTS GESTION PME
Diplômes d’état
Enseignement à distance
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Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME. Participer à la gestion des risques de la PME. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Un diplôme officiel délivré par le Ministère de l’Education Nationale. Admission : niveau baccalauréat.
Faite la demande : en cliquant ici ou en appelant nos conseillers au
05-82-95-42-42 (entre 9h et 19h)
Rentrée scolaire : septembre ou bien à tout instant, après validation du service pédagogique par adaptation des frises de travail.
Culture générale et expression. Langue vivante étrangère. Culture économie, juridique et managériale. Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de le PME. Participer à la gestion des risques de la PME. Gérer le personnel et contribuer à la GRH. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME. Culture économique, juridique et managériale appliquée. Communication.
Cours : livres et vidéos, devoirs avec correction individualisée, disponibilité des professeurs, espace interactif, carte étudiante.
Recherche de clientèle et contact. Administration des ventes de la PME. Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME. Recherche et choix des fournisseurs de la PME. Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement de la PME. Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Contribution à la qualité du système d’information (SI) de la PME. Organisation des activités de la PME. Participation au développement commercial national ou international de la PME. Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME. Participation à l’analyse de l’activité de la PME. Participer au diagnostic de la PME. Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME.
Conduite d’une veille. Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME. Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME. Participation à la gestion des risques financiers de la PME. Participation à la gestion des risques non financiers de la PME. Mise en place d’une démarche qualité au sien de la PME.
Gestion administrative du personnel de la PME. Participation à la gestion des ressources humaines de la PME. Contribution à la cohésion interne de la PME.
Economie générale. Economie d’entreprise. Droit.
Grammaire. Lexique. Eléments culturels.
Créer une culture commune. Développer la curiosité. Développer le sens de la réflexion.
Les candidats au brevet de technicien supérieur « Gestion de la PME » complètent leur formation par des périodes en milieu professionnel. Parties intégrantes de la formation et garantes de l’adaptation aux évolutions les plus récentes, ces périodes sont également un levier important d’insertion professionnelle.
Les périodes de formation en milieu professionnel se déroulent dans :
La durée totale du stage sur l’ensemble de la période de formation est de 12 semaines.
La première période, de 6 semaines consécutives, se déroule obligatoirement au cours des dernières semaines de la première année scolaire. Elle est plutôt en relation avec les activités du domaine d’activités 1 « Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs ».
La deuxième période de 6 semaines, au cours de la deuxième année scolaire, comporte au moins 4 semaines consécutives. Elle est plutôt en relation avec les activités du domaine d’activités « Participer à la gestion du risque de la PME ».
La recherche des stages et la rédaction du mémoire sont encadrées. Régulièrement, votre formateur référent vous aide à structurer vos recherches de stages et vous accompagne dans l’optimisation effective de ces derniers. Vous construirez un cahier des charges reprenant les points essentiels à observer et les questions pertinentes à poser aux professionnels qui vous recevront. Un soutien sur la méthodologie de la rédaction du mémoire est assuré par ce même professeur référent.
Le BTS Gestion PME est ouvert à tous les bacheliers.
Admission après étude du dossier de candidature et entretien.
| Epreuves | Forme | Durée | Coeff. | |
| E.1 Culture générale et expression | Ecrit | 4h | 4 | |
E.2 – Langue vivante étrangère
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3
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| E.3 – Culture économique, juridique et managériale | Ecrit | 4h | 6 | |
| E.4 – Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME | Oral | 1h | 6 | |
E.5 – Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
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8
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| E.6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME | Ecrit | 4h30 | 6 | |
| EF1 – Langue vivante étrangère | Oral | 20min | 1 | |
